Zelená nejen mladým

Popis projektu

Projekt Zelená nejen mladým si klade za cíl posílit pracovní integraci osob ohrožených sociálním vyloučením natrhu práce v Libereckém kraji. Je zaměřen na cílovou skupinu fyzických osob nad 50 let - uchazečů o zaměstnání a z nich zejména dlouhodobě evidovaných v databázi úřadů práce. Tato cílová skupina je blíže specifikována zejména osobami, které mají zdravotní obtíže způsobené výkonem dřívějšího povolání, který jim brání v nalezení a udržení si stálého pracovního uplatnění

Projekt si klade za cíl posílit popř. znovu vybudovat pracovní integraci cílové skupiny prostřednictví odstraňování překážek, které znesnadňují její rovnocenný vstup a udržení se na trhu práce. Pro danou CS byl vytvořen komplexní program, který zahrnuje tyto aktivity:

• Motivační a psychologické intervenci s cílem zanalyzovat dosavadní situaci a změnit přístup k hledání pracovního uplatnění
• Bilanční a pracovní diagnostiku
• Rekvalifikační kurzy
• Poradenské centrum kde účastníci projektu mohou absolvovat vzdělávací a poradenské programynebo požádat o radu odborný a kvalifikovaný personál.
• Kontakty s trhem práce pomocí dotovaných pracovních míst nebo díky zprostředkování zaměstnání přespersonální agenturu

Každému účastníkovi projektu bude během i po skončení projektu poskytnuta individuální péče vycházející z jeho potřeb, požadavků či přání. Vstupem a absolvováním tohoto komplexního a provázaného projektu dojde k odstraněníbariér při vstupu a udržení se na trhu práce.

Cílové skupiny

• Fyzické osoby starší 50-ti let a z nich zejména evidovaní na úřadu práce déle než 5 měsíců

Aktuální činnosti

Do projektu „ Zelená nejen mladým“ se zapojilo celkem 53 osob, z nichž 14 nalezlo nové pracovní místo u 11 zaměstnavatelů.

Květen 2014

• Ukončení projektu k 31.5.2014
• Celkové hodnocení projektu
• Provoz poradenského centra pro účastníky projektu i ostatní zájemce

Duben 2014

• Dočerpání dotací u zaměstnavatelů
• Provoz poradenského centra – individuální konzultace s psychologem
• Kontaktování zapojených zaměstnavatelů a vyhodnocení projektu

Březen 2014

• Dočerpání dotací u zaměstnavatelů
• Provoz poradenského centra – individuální konzultace s psychologem
• Zprostředkování pracovních míst pro účastníky projektu

Únor 2014

• Nástup na dotované pracovní místo
• Rekvalifikační kurz Manikúra a nehtová modeláž
• Rekvalifikační kurz Obsluha křovinořezu, motorové pily
• Informační seminář k projektu se zaměstnavateli a účastníky CS
• Provoz poradenského centra – individuální konzultace s psychologem
• Realizace klíčových aktivit Základy sebeprezentačních technik, Efektivní kontakty s trhem práce pomocí IT

Leden 2014

• Provoz poradenského centra – individuální konzultace s psychologem
• Rekvalifikační kurz Pracovník v sociálních službách
• Realizace klíčových aktivit Základy právního vědomí

Prosinec 2013

• Provoz poradenského centra – individuální konzultace s psychologem
• Realizace klíčových aktivit Základy sebeprezentačních technik

Listopad 2013

• Nástup na dotované pracovní místo
• Provoz poradenského centra – individuální konzultace s psychologem, seznámení s činností a zapojení zájemce do projektu, vyplnění dotazníku a dohody
• Realizace klíčových aktivit Finanční gramotnost

Říjen 2013

• Nástup na dotované pracovní místo
• Provoz poradenského centra – individuální konzultace s psychologem
• Realizace klíčových aktivit, motivační a psychologické aktivizace, základy sebeprezentačních technik, bilanční a pracovní diagnostika

Září 2013

• Realizace klíčových aktivit Efektivní kontakty s trhem práce pomocí IT
• Provoz poradenského centra – seznámení s činností a zapojení zájemců do projektu, vyplnění dotazníků a dohod
• Jednání s dalším zaměstnavatelem s nabídkou DPM

Srpen 2013

• Nástup na dotované pracovní místo
• Rekvalifikační kurz Manikúra a nehtová modeláž
• Realizace klíčových aktivit Základy právního vědomí
• Provoz poradenského centra – schůzka s psychologem a vybranými zájemci CS. Zájem o vstup do projektu, vyplnění dotazníků a dohod

Červenec 2013

• Nástupy na dotovaná pracovní místa
• Realizace klíčových aktivit Motivační a psychologické aktivizace, Základy sebeprezentačních technik, Bilanční a pracovní diagnostika
• Poradenské centrum – individuální konzultace s psychologem
• Oslovení CS s nabídkou rekvalifikačních kurzů

Červen 2013

• Rekvalifikační kurz Pracovník v sociálních službách
• Nástup na dotované pracovní místo
• Realizace klíčových aktivit Základy Ekologie, Základy právního vědomí, Motivační a psychologické aktivizace
• Provoz poradenského centra – schůzka s psychologem a vybranými zájemci CS. Zájem o vstup do projektu, vyplnění dotazníků a dohod
• Distribuce informačních letáků informujících o existenci projektu a nabídkou rekvalifikačních kurzů zdarma pro zapojenou CS

Květen 2013

• Rekvalifikační kurz Obsluha osobního počítače
• Realizace klíčových aktivit Činnost institucí veřejné a státní správy, Základy sebeprezentačních technik, Motivační a psychologické aktivizace
• Komunikace s novými firmami na vytvoření nových DPM
• Poradenské centrum – individuální konzultace s psychologem
• Distribuce informačních letáků informujících o existenci projektu a nabídkou rekvalifikačních kurzů zdarma pro zapojenou CS

Duben 2013

• Nástup na dotované pracovní místo
• Realizace klíčových aktivit Efektivní kontakty s trhem práce pomocí IT, Finanční gramotnost, Bilanční a pracovní diagnostika, Motivační a psychologické aktivizace
• Provoz poradenského centra – schůzka s psychologem a vybranými zájemci CS. Zájem o vstup do projektu, vyplnění dotazníků a dohod.
• Distribuce informačních letáků informujících o existenci projektu a nabídkou rekvalifikačních kurzů zdarma pro zapojenou CS

Březen 2013

• Realizace klíčových aktivit Základy právního vědomí , Motivační a psychologické aktivizace, Bilanční diagnostika, pracovní diagnostika
• Zahájení rekvalifikačního kurzu Strážný
• Provoz poradenského centra-individuální konzultace s psychologem
• Distribuce informačních letáků informujících o existenci projektu a nabídkou rekvalifikačních kurzů zdarma pro zapojenou CS
• Jednání s dalšími zaměstnavateli s nabídkou DPM

Únor 2013

• Nástup na dotované pracovní místo
• Realizace klíčových aktivit Základy ekologie, Základy sebeprezentačních
technik, Motivační a psychologické aktivizace, Bilanční diagnostika, pracovní diagnostika
• Provoz poradenského centra-individuální konzultace s psychologem
• Distribuce informačních letáků informujících o existenci projektu a nabídkou rekvalifikačních kurzů zdarma pro zapojenou CS
• Jednání s dalšími zaměstnavateli s nabídkou DPM

Leden 2013

• Jednání se zájemci o vstup do projektu, sepsání a podepsání dohod
• Nástupy na dotovaná pracovní místa
• Realizace klíčových aktivit Finanční gramotnost, Efektivní kontakty s trhem práce pomocí IT
• Provoz poradenského centra – individuální konzultace s psychologem
• Distribuce informačních letáků informujících o existenci projektu a nabídkou rekvalifikačních kurzů zdarma pro zapojenou CS

Prosinec 2012

• Jednání se zájemci o vstup do projektu, sepsání a podepsání dohod
• Nástupy na dotovaná pracovní místa
• Realizace klíčových aktivit Motivační a psychologické aktivizace (MPA), Základy sebeprezentačních technik, Bilanční diagnostika, Činnost institucí veřejné a státní správy
• Provoz poradenského centra – individuální konzultace s psychologem

Listopad 2012

• Jednání se zájemci o vstup do projektu, sepsání a podepsání dohod
• Informační seminář pro zaměstnavatele a cílovou skupinu
• Odeslání žádostí de minimis pro další zaměstnavatele a příprava nástupů
• Realizace klíčových aktivit MPA, Základy pracovní psychologie, Základy právního vědomí
• Jednání s dalšími zaměstnavateli s nabídkou DPM
• Provoz poradenského centra – individuální konzultace

Říjen 2012

• Provoz poradenského centra- individuální konzultace
• Jednání se zájemci o vstup do projektu, sepsání a podepsání dohod
• První nástup na dotované pracovní místo
• Realizace klíčových aktivit MPA, Základy ekologie, Efektivní kontakty s trhem práce pomocí IT
• Distribuce informačních letáků informujících o existenci projektu
• Oslovení CS s nabídkou rekvalifikačních kurzů
• Příprava informační semináře určeného pro zaměstnavatele a cílovou skupinu, rozeslání pozvánek

Září 2012

• Zapojení zájemců o vstup do projektu, podepsání dohod
• Realizace klíčových aktivit MPA, Bilanční diagnostika, pracovní diagnostika
• Jednání se zaměstnavateli – příprava na první nástupy na dotovaná pracovní místa
• Kontaktování účastníků projektu s nabídkami klíčových aktivit a rekvalifikačních kurzů
• Provoz poradenského centra

Srpen 2012

• Zapojení zájemců o vstup do projektu, podepsání dohod
• Zahájení realizace klíčových aktivit Motivační a psychologické aktivizace (MPA)
• Rekvalifikace Pracovník v sociálních službách
• Jednání s oslovenými firmami
• Vyhledávání dalších zaměstnavatelů s nabídkou DPM
• Další distribuce informačních materiálů informujících o existenci projektu
• Rekvalifikace – pracovník v sociálních službách

Červenec 2012

• příprava informačních materiálů a jejich distribuce
• oslovení zaměstnavatelů dle projektové žádosti
• jednání s dalšími organizacemi s nabídkou zapojení se do projektu
• konzultace s lektory a příprava prvních klíčových aktivit
• jednání s ÚP Liberci, propagace projektu formou informativní schůzky
• jednání se zájemci o vstup do projektu, podpisy dohod
• jednání o pronájmu prostor v České Lípě (rozšíření pobočky Poradenského centra) pro potřeby CS – učební prostory a motivační místnost

Červen 2012

• 1. 6. 2012 začátek projektu
• Ustanovení členů realizačního týmu a zajištění technického vybavení nutného pro chod projektu
• Zahájení propagace projektu – příprava informačních materiálů a dokumentů
• Zahájení úvodních jednání s organizacemi a účastníky projektu
• Výběr HW a SW pro účely projektu