Stejné pracovní šance

Popis projektu

Projekt řeší problém nerovného postavení na trhu práce rodičů s dětmi v oblasti okolí Lovosic a Litoměřic.

Hlavním cílem projektu je zlepšit situaci rodičů s malými dětmi ve smyslu rovného postavení na trhu práce. Členové cílové skupiny (rodiče s dětmi), přijatí do projektu, absolvují aktivity „na míru“, které se budou týkat:

• odborného rozboru jejich potřeb,
• motivačních pohovorů,
• profesního a kariérového poradenství (včetně pracovních pohovorů)
• bilanční diagnostiky.,
• koučingu,
• vzdělání či rekvalifikaci
• pracovní praxi nebo obsadí pracovní místo u zaměstnavatelů.

Účastníci projektu se dozvědí o možnosti vytváření klouzavé pracovní doby, práce z domova, pracovních míst na zkrácený úvazek, které zvýší jejich flexibilitu, požadovanou zaměstnavateli a pomůže odstranit překážky k práci.

Cílové skupiny

• Rodiče s malými dětmi
  (Rodiče s dětmi mladšími 15 let, včetně osob, které mají děti mladší 15 let svěřeny ve své péči)

Aktuální činnosti

Prosinec 2018

• Spolupráce se zaměstnavateli, kteří vytvořili nebo vytvoří nová pracovní místa
• Realizace klíčové aktivity Koučing
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství
• Ukončení účasti CS v projektu
• 31.12.2018 ukončení realizace projektu

Listopad 2018

• Spolupráce se zaměstnavateli, kteří vytvořili nebo vytvoří nová pracovní místa
• Realizace klíčové aktivity Koučing
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství
• Realizace klíčové aktivity Bilanční diagnostika
• Realizace klíčové aktivity Individuální motivace
• Ukončení účasti CS v projektu

Říjen 2018

• Spolupráce se zaměstnavateli, kteří vytvořili nebo vytvoří nová pracovní místa
• Realizace klíčové aktivity Koučing
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství

Září 2018

• Spolupráce se zaměstnavateli, kteří vytvořili nebo vytvoří nová pracovní místa
• Realizace klíčové aktivity Koučing
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství
• Realizace klíčové aktivity Individuální a Skupinová motivace

Srpen 2018

• Spolupráce se zaměstnavateli, kteří vytvořili nebo vytvoří nová pracovní místa
• Realizace klíčové aktivity Koučing
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství

Červenec 2018

• Spolupráce se zaměstnavateli, kteří vytvořili nebo vytvoří nová pracovní místa
• Realizace klíčových aktivit Motivace a psychologie
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství

Červen 2018

• Spolupráce se zaměstnavateli, kteří vytvořili nebo vytvoří nová pracovní místa
• Realizace klíčových aktivit Motivace a psychologie

Květen 2018

• Pokračování se zájemci o vstup do projektu, podpis dohod
• Spolupráce se zaměstnavateli, kteří vytvořili nebo vytvoří nová pracovní místa
• Realizace klíčové aktivity Koučing
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství
• Realizace klíčových aktivit Motivace a psychologie
• Nástup na DPM

Duben 2018

• Pokračování se zájemci o vstup do projektu, podpis dohod
• Spolupráce se zaměstnavateli, kteří vytvořili nebo vytvoří nová pracovní místa
• Realizace klíčové aktivity Koučing
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství
• Realizace kurzu „Aktuální aspekty používání PC v prostředí LAN sítí"

Březen 2018

• Pokračování se zájemci o vstup do projektu, podpis dohod
• Spolupráce se zaměstnavateli, kteří vytvořili nebo vytvoří nová pracovní místa
• Realizace klíčových aktivit Motivace a psychologie
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství
• Realizace klíčové aktivity Bilanční diagnostika
• Rekvalifikace „Asistent pedagoga“

Únor 2018

• Pokračování se zájemci o vstup do projektu, podpis dohod
• Spolupráce se zaměstnavateli, kteří vytvořili nebo vytvoří nová pracovní
• Realizace klíčových aktivit Motivace a psychologie
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství
• Realizace klíčových aktivit Koučing
• Rekvalifikace „Pracovník v sociálních službách“
• Nástup na DPM

Leden 2018

• Pokračování se zájemci o vstup do projektu, podpis dohod
• Spolupráce se zaměstnavateli, kteří vytvořili nebo vytvoří nová pracovní místa
• Realizace klíčových aktivit Motivace a psychologie
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství
• Realizace klíčových aktivit Koučing
• Rekvalifikace „Mzdové účetnictví“
• Nástup na odbornou praxi (KA 06)

Prosinec 2017

• Pokračování se zájemci o vstup do projektu, podpis dohod
• Spolupráce se zaměstnavateli, kteří vytvořili nebo vytvoří nová pracovní místa
• Realizace klíčových aktivit Motivace a psychologie
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství
• Realizace klíčových aktivit Koučing
• Ukončení RK "Asistent pedagoga"

Listopad 2017

• Pokračování se zájemci o vstup do projektu, podpis dohod
• Spolupráce se zaměstnavateli, kteří vytvořili nebo vytvoří nová pracovní místa
• Realizace klíčových aktivit Motivace a psychologie
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství
• Realizace klíčových aktivit Koučing
• Realizace kurzu „Aktuální aspekty obchodních dovedností"
• Nástup na odborné praxe (KA 06)

Říjen 2017

• Pokračování se zájemci o vstup do projektu, podpis dohod
• Spolupráce se zaměstnavateli, kteří vytvořili nebo vytvoří nová pracovní místa
• Realizace klíčových aktivit Motivace a psychologie
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství
• Realizace klíčových aktivit Koučing
• Rekvalifikace Asistent pedagoga

Září 2017

• Pokračování se zájemci o vstup do projektu, podpis dohod
• Spolupráce se zaměstnavateli, kteří vytvořili nebo vytvoří nová pracovní místa
• Realizace klíčových aktivit Motivace a psychologie
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství
• Nástup na pracovní pozice (KA 06)

Srpen 2017

• Pokračování se zájemci o vstup do projektu, podpis dohod
• Spolupráce se zaměstnavateli, kteří vytvořili nebo vytvoří nová pracovní místa
• Realizace klíčových aktivit Motivace a psychologie
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství
• KA bilanční diagnostika

Červenec 2017

• Pokračování se zájemci o vstup do projektu, podpis dohod
• Spolupráce se zaměstnavateli, kteří vytvořili nebo vytvoří nová pracovní místa
• Realizace klíčových aktivit Motivace a psychologie
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství
• Realizace klíčových aktivit Koučing

Červen 2017

• Zapojení zájemců o vstup do projektu, podepsání dohod
• Realizace klíčových aktivit Motivace a psychologie
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství
• Realizace klíčových aktivit Koučing
• Nástup na pracovní pozice (KA 06)

Květen 2017

• Zapojení zájemců o vstup do projektu, podepsání dohod
• Realizace klíčových aktivit Motivace a psychologie
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství
• Realizace klíčových aktivit Koučing
• Realizace kurzu „Aktuální aspekty používání PC v prostředí LAN sítí"
• Nástup na pracovní pozice (KA 06)

Duben 2017

• Zapojení zájemců o vstup do projektu, podepsání dohod
• Realizace klíčových aktivit Motivace a psychologie
• Realizace klíčových aktivit Profesní a kariérové poradenství
• Realizace klíčových aktivit Koučing
• Nástup na první pracovní pozice (KA 06)

Březen 2017

• Zapojení zájemců o vstup do projetu, podepsání dohod
• Realizace klíčových aktivit Motivace a psychologie
• Realizace kurzu „Aktuální aspekty obchodních dovedností"
• Jednání se zaměstnavateli – příprava na první nástupy na dotovaná pracovní místa

Únor 2017

• Zapojování prvních účastníků do projektu, podpis dohod
• Individuální motivační a psychologické poradenství
• Příprava prvních klíčových aktivit

Leden 2017

• 1.1.2017 Zahájení projektu
• Vytvoření personálních a technických podmínek projektu
• Propagace projektu